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    集團公司召開環保督察反饋問題責任追究集體約談會

    點擊次數:    更新時間:2024年07月27日

    725日下午,集團公司召開省生態環保督察反饋問題責任追究集體約談會。集團公司黨委委員、紀委書記、監察專員羅和平宣讀了《集團公司關于對金竹山、周源山、湘東、資興實業及總部部室2023年生態環保督察失職失責問題責任追究處理情況的通報》,并作集體約談講話。

    本次會議對資興實業、金竹山、周源山、湘東4家子公司以及安全環保部、戰略投資部、企業管理部、生產技術部、資產管理部5個部室共9名集團黨委管理干部開展約談;對6家單位在全集團進行通報批評,對43人進行追責問責,其中集團管理處級干部22人(約談12人、政務警告6人、誡勉2人、提醒談話2人),處級及以下干部19人(其中,政務記過18人、政務警告1人)。對這43人進行經濟考核共134200元。

    會議要求,要統一認識,提高站位,深入貫徹落實習近平總書記生態文明思想,樹立和踐行綠色政績觀。各單位務必高度重視,堅決落實黨的二十屆三中全會有關深化生態文明體制改革要求部署,全面準確完整貫徹新發展理念,以時不我待的緊迫感和緊抓不放的堅韌和執著,堅決抓好生態環境保護工作,持續深入打好污染防治攻堅戰,以高水平生態環境保護助推集團公司高質量發展;要自覺壓實主體責任和監督責任,以積極態度切實推進省生態環保督察問題整改。相關責任單位和責任職能部室,要強化擔當,明確職責分工,團結協作,齊抓共管抓好問題整改。要主動作為,以更大的決心,更強的力度,更高的效率強勁推動督察問題整改,確保高質量如期完成整改任務,及時銷號;要堅持紅線意識,底線思維,切實將生態環境保護工作融入日常,抓在經常。集團公司將建立更加健全的制度管理體系,科學、規范、細化績效考核內容和標準,加大環保內容考核權重,將環保工作列入考核重要內容之一。對2023年環保督察發現的問題,通過進一步建章立制,強化責任落實工作考核,確保標本兼治,同類問題不反彈,不回潮,提升環保整改工作實效。

    會上,被約談的4家子公司、5個集團部室代表逐一進行表態發言。集團公司有關部門負責人列席會議。(邵志光)

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